人才培养

我们愿意通过提供一流的职业发展环境,不断提升员工的积极性,使他们充分发挥才能,享受工作。

我们以员工价值实现为准则,建立了完善的培养体系和双重职业发展通道,为员工职业生涯发展提供更广阔的空间。
通过新员工培训、新经理培训、各专业培训及中高层干部培养等项目重点分层培养企业高级管理人员、中层管理人员、后备及专业人才。
通过建设完善的后备人才甄选和培养计划,为企业长远发展储备各类型优秀人才。

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